在惩戒期间，是否能修改银行预留手机号需视具体情况。 分析：惩戒措施通常与违法违规行为相关，如涉及金融诈骗、洗钱等犯罪活动。在此期间，个人金融活动可能受到限制，包括修改银行账户信息。具体能否修改，需依据惩戒.

高速占用枣树赔偿需结合实际情况，无法一概而论。依据《土地管理法》，补偿应不低于被征收人原有生活水平。若补偿不合理，将影响您的合法权益，建议及时采取法律措施维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

结论： 申请撤销劳动仲裁分终局裁决和非终局裁决两种情况。终局裁决用人单位可30日内向中院申请撤销；非终局裁决当事人不服可15日内向法院起诉。 法律解析： 对于终局裁决，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用.

咱先说说这事儿啊，四个人砸车的行为，那可是涉嫌故意毁坏财物罪的。要是砸车过程中还把司机弄成轻伤了，那砸车的人可能就又涉嫌故意伤害罪了。 就故意毁坏财物罪来讲，按照《刑法》规定，要是毁坏财物数额比较大，或者.

天津农村贫困户标准依据当地政策及经济状况确定。 分析：农村贫困户的标准通常由地方政府根据当地经济发展水平、居民生活水平以及扶贫政策等因素综合确定。在天津，这一标准可能涉及家庭收入、财产状况、生活消费等多个.

股金证能否用需查询。操作如下：1. 联系信用社查询股金证状态；2. 如有效，了解当前价值及操作流程；3. 如无效或存疑，咨询专业律师明确权益；4. 根据律师建议采取相应法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

是你你电脑电脑电脑 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 烟台醉驾律师收费标准并非法定，具体费用需根据案件复杂程度和律师资历协商确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

综评处分记录不会自动取消，可能留档。 分析：广西高中生若受到综评处分，该记录通常不会自动在毕业后取消。根据教育管理部门的相关规定，学生的处分记录可能会作为其个人档案的一部分进行保存。这意味着，即使学生毕业.

高中退学并删除学籍后，理论上可重新上高中，但需满足条件。 分析：高中退学并删除学籍意味着学生已主动放弃在该校的学习资格。若想重新上高中，需考虑当地教育部门的规定及学校的招生政策。一般来说，学生可能需通过入.

法律分析： （1）挪用公款是严重的违法行为，国家工作人员利用职务便利挪用公款，无论是用于非法活动、营利活动，还是数额较大超三个月未还，都触犯法律。 （2）从法律层面看，犯罪分子违法所得需被追缴或责令退赔，挪用.

若邻居在长沙市烧香导致烟雾飘入你家，首先可尝试通过协商解决问题。根据《民法典》规定，若邻居的行为对你造成了财产损失，他们应承担相应的赔偿责任。若不及时处理，可能会进一步加剧损失，影响你的居住安全与和谐的.

起诉工伤误工费需准备多方面材料。 1.主体材料：提供原告身份证复印件证明身份，委托律师则需授权委托书和律师事务所函。 2.劳动关系证明材料：劳动合同是直接证据，没有时工资发放记录、工作证、考勤记录等也能证明与用.

无锡诉前保全费用依财产数额而定，具体标准有法可依。 依据《诉讼费用交纳办法》，保全费用根据保全财产数额分段计算，最高不超5000元。不及时保全可能导致财产流失，影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

安徽合肥市乡村四级残疾证持有者可享受一定补贴。 分析：根据相关法律法规，持有四级残疾证的残疾人通常有权享受一定的生活补贴、医疗补贴等。具体补贴标准和项目可能因地区和政策调整而有所不同。在合肥市，乡村地区的.

在处理涉及家暴的离婚案件时，有一些关键要点需要知晓。首先要去收集相关家暴证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，这些证据在离婚以及后续争取自身权益过程中起着极为重要的作用。 关于孩子抚养权，法院通常会.

广西南宁市退休员工异地医保报销比例需参照具体政策。这一比例并非一成不变，而是由南宁市医保政策及其与异地医保机构的合作协议共同确定。通常情况下，异地就医的报销比例相较于本地会有所降低，且可能需先自行垫付费.

1.遭遇超车被后车故意撞，先保证安全，将车移到安全处，开警示灯并放置三角警示牌。及时报122说清事发经过、时间和地点，有人受伤还得打120。 2.保留现场证据，用手机拍现场全貌、受损部位、车牌，记对方驾驶员外貌。配合交.

进一步想问的问题可能是：学校周末不放假是否违法？从法律角度看，学校应遵守教育部门关于假期安排的规定。若学校违规不放假，可能侵犯了学生的休息权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

1.劳动纠纷中单位不认劳动关系，劳动者可提供这些凭证：工资支付记录、社保缴纳记录；单位发的“工作证”等身份证件；自己填的招工“登记表”等记录；考勤记录；其他劳动者证言。 2.解决办法：先和单位协商，协商不成，向.

女性1969年10月出生被辞退是否有补偿需具体分析。依据《劳动法》，无故辞退员工应给予补偿，违法被辞则无。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.