职务侵占105000元判多少年

结论：
职务侵占105000元达到数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需综合多种情节判定。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。在实际量刑中，会综合考量各种犯罪情节。若有自首、立功、退赃退赔、坦白等情节可从轻处罚，像积极退赔、取得谅解且有自首情节，可能会在较低刑期量刑甚至适用缓刑；若存在累犯等严重情节，量刑则可能接近三年有期徒刑。如果遇到此类职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占105000元已达数额较大标准，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体量刑受多种情节影响。
2.若存在自首、立功、退赃退赔、坦白等从轻情节，积极退赔并取得谅解且有自首情况，可能低刑期量刑甚至适用缓刑。这是因为这些情节体现了犯罪人的悔悟和对社会危害的降低。
3.若存在累犯等严重情节，量刑可能接近三年有期徒刑。因为累犯显示其主观恶性和再犯可能性较大。

建议犯罪人积极主动退赃退赔，争取获得被害人谅解，如有相关从轻情节应及时向司法机关说明。司法机关在量刑时应全面综合考虑各种情节，确保量刑的公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占105000元已达到数额较大标准，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）在量刑时，犯罪情节起着关键作用。有自首、立功、积极退赃退赔、坦白等情节，属于从轻处罚因素。例如积极退赔且取得谅解，还有自首表现，有可能在较低刑期量刑甚至适用缓刑。
（3）相反，若存在累犯等从重情节，或者还有其他严重情节，量刑可能会接近三年有期徒刑。

提醒：
涉及职务侵占案件，不同情况量刑差异大。建议及时咨询专业法律意见，结合自身具体情况分析应对。
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（一）若有自首情节，应及时向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行，这是法定的从轻或减轻处罚情节。
（二）积极退赔侵占的105000元财物，争取获得公司的谅解书，这在量刑时会被考虑。
（三）如有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，应及时向司法机关反映，立功也可从轻或减轻处罚。
（四）如实坦白自己的犯罪行为，配合司法机关的调查，态度良好有助于从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占105000元已达数额较大标准。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功等从轻情节，或累犯等从重情节都会影响判决。
3.若积极退赔、获谅解且有自首，可能低刑期量刑甚至缓刑；情节严重的，量刑可能接近三年。