未成年工作11小时能要到什么补偿
九江律师
2025-06-14
未成年工作11小时可要求补偿。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，超时工作违反规定，单位应改正并罚款，若造成损害还需赔偿。不及时处理会影响未成年健康，并可能面临法律制裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工作超时可索赔。具体操作：1. 收集工作超时证据；2. 与单位沟通，要求改正并赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉；4. 必要时，提起民事诉讼，要求赔偿损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工作超时，常见处理是要求单位改正并索赔。选择方式时，应考虑损害程度和证据充足性，先与单位协商，不成再向劳动行政部门投诉或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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