企业陷害得了税管员渎职吗

结论：
企业可能陷害税管员渎职，税管员可通过合法途径维护权益。
法律解析：
企业出于不正当目的，故意制造虚假证据、歪曲事实举报税管员渎职构成陷害。当税管员遭遇这种情况，一是要积极配合调查，如实陈述事实并提供自身无渎职行为的证据；二是若查明是企业陷害，可要求企业承担法律责任。企业的陷害行为可能涉嫌诬告陷害罪，责任人会根据情节轻重面临刑事处罚，税管员还能要求企业承担民事侵权责任，赔偿所受损失。若您是税管员，遇到此类情况不知如何处理，或者对相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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企业陷害税管员渎职的情况可能存在，企业若为不正当目的制造虚假证据、歪曲事实举报，使税管员被认定涉嫌渎职，即构成陷害。

税管员遭遇此类情况可通过合法途径维权。首先应积极配合调查，如实陈述事实，提供能证明自身无渎职行为的证据，以还原事情真相。其次，若查明是企业陷害，税管员可要求企业承担相应法律责任。企业的陷害行为可能涉嫌诬告陷害罪，责任人会根据情节轻重面临刑事处罚。此外，税管员还可要求企业承担民事侵权责任，赔偿因陷害遭受的损失。
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法律分析：
（1）企业为不正当目的故意制造虚假证据、歪曲事实举报税管员渎职，属于陷害行为。这严重损害了税管员的名誉和职业形象。
（2）税管员面对陷害，需积极配合调查，如实说明情况并提供证明自身无渎职行为的证据，以澄清事实。
（3）若确定是企业陷害，企业的行为可能涉嫌诬告陷害罪。责任人会根据情节轻重面临刑事处罚。同时，税管员有权要求企业承担民事侵权责任，赔偿自身因陷害遭受的损失。

提醒：
税管员遭遇陷害要及时留存证据，维护自身权益。不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）税管员需积极配合调查，主动且如实陈述事情经过，提供工作记录、审批文件等能证明自己没有渎职行为的证据。

（二）当调查结果表明是企业陷害时，税管员可要求企业承担法律责任。对于企业责任人涉嫌的诬告陷害罪，由司法机关根据情节轻重进行刑事处罚。同时，税管员可通过民事诉讼要求企业承担民事侵权责任，赔偿自己因被陷害而遭受的经济、名誉等方面的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
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1.企业可能陷害税管员渎职，若企业为不正当目的，制造假证据、歪曲事实举报，使税管员被认定渎职，即构成陷害。
2.税管员遇此类情况，可合法维权。要积极配合调查，如实陈述并提供自身无渎职的证据。
3.若查明是企业陷害，税管员可要求企业担责。企业行为或涉诬告陷害罪，责任人或受刑事处罚，税管员还能要求其承担民事侵权责任、赔偿损失。