老板负责。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 进行劳动能力鉴定，明确伤残情况；3. 与老板协商赔偿，依据鉴定结果；4. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商赔偿。若协商不成，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板需负责。依据《工伤保险条例》，工伤需先认定，再鉴定伤残等级，协商索赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以落实。
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